In der Ukraine wird eine weitere Kategorie von Männern von der Mobilisierung ausgenommen, jedoch gibt es zwei Bedingungen.

Neue gesetzgeberische Initiativen zur Beseitigung des Personalmangels

Eine Gruppe von Volksabgeordneten unter der Leitung des Fraktionsvorsitzenden der 'Diener des Volkes', David Arachamija, hat einen Gesetzesvorschlag eingebracht, der die Möglichkeit vorsieht, Männer, die gegen die Mobilisierungsgesetze verstoßen haben, zu beschäftigen und von der Mobilisierung auszunehmen. Zu den Initiatoren des Gesetzes gehören auch Oleksandr Zavitnevych, Roman Kostenko und Oleksandr Fedijenko.

Nach dem Gesetzesvorschlag können Arbeitnehmer von Unternehmen der Verteidigungstechnologie und anderen strategisch wichtigen Objekten auch dann von der Mobilisierung ausgeschlossen werden, wenn sie nicht im Militärregister eingetragen sind. Eine solche Ausnahme kann maximal 45 Tage dauern und darf nicht mehr als einmal pro Jahr gewährt werden, abgesehen von bestimmten Gesetzesverstößen.

Der Gesetzesvorschlag bringt auch Änderungen des Arbeitsrechts in Kriegszeiten mit sich und ermöglicht es Unternehmen, Arbeitsverträge mit Mitarbeitern ohne entsprechende Militärunterlagen abzuschließen. Arbeitgeber haben jedoch das Recht, Mitarbeiter zu entlassen, wenn diese während der Probezeit ihre Dokumente nicht gemäß dem Gesetz in Ordnung bringen.

Die Abgeordneten betonen, dass diese Maßnahmen darauf abzielen, schnell neue Mitarbeiter zu gewinnen und den Personalmangel in kritischen Unternehmen zu beseitigen. Diese Schritte dienen der Verbesserung der Effizienz in den Bereichen Verteidigung und Wirtschaft der Ukraine.

Wir erinnern auch an die neuen Regelungen zur Aussetzung, die am 1. Juni in Kraft traten.