Посол Китаю застеріг США від ескалації торгової війни та нагадав про уроки Великої депресії.


Китайський посол у Сполучених Штатах Сє Фен закликав Вашингтон шукати спільну мову з Пекіном та застеріг від подальшої ескалації торговельного протистояння між країнами. Під час виступу на заході у Вашингтоні 19 квітня дипломат наголосив на готовності Китаю діяти у відповідь на подальші обмеження.
Китайський посол у США Сє Фен закликав американський уряд шукати спільних рішень з Китаєм та уникати загострення торговельного конфлікту між двома країнами. Виступаючи на заході у Вашингтоні 19 квітня, посол наголосив на готовності Китаю реагувати на подальші обмеження, але закликав до мирного співіснування та взаємної допомоги для досягнення успіху.
За словами Сє Фена, Китай виступає проти торговельної війни та готовий відповісти будь-якій країні, що запровадить проти нього тарифи. Дипломат також зазначив, що торговельний конфлікт вже призвів до введення взаємних тарифів, що практично заморозило торгівлю між США та Китаєм. Наприклад, Китай відмовився від закупівлі скрапленого природного газу з США після введення тарифу на такі поставки.
Сє Фен також використав концепцію традиційної китайської медицини для пояснення, яким чином американсько-китайські відносини можуть досягти гармонії. Він порівняв цю ситуацію з хорошим рецептом традиційної медицини, де різні інгредієнти підсилюють один одного та створюють найкращий медичний ефект.
Торговельний конфлікт між США та Китаєм має значний вплив на економіку обох країн. Для розв'язання цієї проблеми необхідно спільне рішення та взаємну домовленість сторін, а не загострення протистояння.
Читайте також
- "Коктейль Молотова для Путіна": Науседа сказав, як Мерц облажався із погрозами Росії
- Словаччина може зірвати нові санкції ЄС проти Росії: Фіцо висунув ультиматум
- Маск і Бессент побилися після суперечки у Трампа: WP розкрило подробиці
- Хліб по 50 гривень: українців попередили про рекордний стрибок цін
- "Хотів би мати більше": Зеленський загадково висловився про стосунки з Трампом
- Зміни на ринку праці: як роботодавці справляються з дефіцитом кадрів та які зарплати пропонують